- Im Kontext von definierten Erfolgserwartungen erbringen Organisationen, Abteilungen, Teams und Einzelpersonen ihre Leistung.
- Im Zentrum stehen das effiziente Wirken entlang eines klar strukturierten Prozesses sowie die Nachhaltigkeit der Resultate.
- Wesentlich sind die Unternehmenskultur sowie die innere Einstellung jedes Einzelnen.
